Trent’anni di esperienza internazionale nel settore del largo consumo, con incarichi di direzione generale in aziende multinazionali e grandi realtà familiari. È il profilo di Gabriele Rusconi, nominato nuovo Amministratore Delegato di Noberasco S.p.A. dal Consiglio di Amministrazione della società, specializzata nella frutta secca e morbida disidratata.
Nel corso della sua carriera, Rusconi ha lavorato in Henkel, realtà multinazionale, e in aziende familiari come Bolton e Rovagnati, maturando esperienze nella gestione di rilanci aziendali e nello sviluppo delle attività sui mercati esteri. Competenze che saranno ora messe al servizio del percorso di rafforzamento industriale intrapreso da Noberasco negli ultimi anni.
La nomina si inserisce infatti in una strategia di consolidamento dei risultati raggiunti, con l’obiettivo di proseguire lo sviluppo dell’azienda sia in Italia sia a livello internazionale.
Il percorso industriale e le prospettive di Noberasco
La società, fondata ad Albenga nel 1908, conta 118 anni di attività ed è uno dei marchi di riferimento in Italia nel comparto della frutta secca e morbida disidratata. Nel 2022 ha ottenuto il riconoscimento di Marchio storico di interesse nazionale, legato al patrimonio imprenditoriale costruito attraverso qualità, ricerca e innovazione.
Al centro del suo modello industriale si trova il polo produttivo di Carcare, uno stabilimento tecnologicamente avanzato che combina automazione, competenze professionali e attenzione all’efficienza dei processi. L’azienda dispone inoltre di una presenza consolidata nei principali canali distributivi e della capacità di innovare la propria offerta interpretando l’evoluzione delle abitudini alimentari.
In questo contesto, il nuovo assetto manageriale punta a valorizzare le competenze aziendali e a rafforzare la competitività, mantenendo le direttrici strategiche già individuate.
Gian Benedetto Noberasco, Presidente Onorario di Noberasco S.p.A., sottolinea il significato della nomina rispetto al percorso compiuto dalla società:
«Noberasco ha costruito la propria storia sulla capacità di evolversi, investendo nella qualità dei prodotti, nell’innovazione e nelle persone. Il lavoro realizzato negli ultimi anni ha consentito all’azienda di rafforzare le proprie basi e guardare al futuro con fiducia. La nomina di Gabriele Rusconi è un ulteriore passo in questo percorso, nel segno della continuità e della volontà di valorizzare le opportunità di sviluppo di un marchio che da oltre un secolo accompagna i consumatori italiani».
Il passaggio di consegne e le priorità del nuovo AD
Rusconi prende il posto di Flavio Ferretti, che ricopriva l’incarico di Amministratore Delegato dal 2024. La società ha ringraziato il manager uscente per l’attività svolta, riconoscendone il contributo al superamento di una fase complessa e alla definizione di solide basi industriali e gestionali per la crescita futura.
La nuova gestione dovrà dare continuità a questo lavoro, con particolare attenzione agli investimenti in ricerca e sviluppo, al rafforzamento nella grande distribuzione organizzata e alle opportunità offerte dal settore Horeca e dai consumi fuori casa. Tra gli obiettivi figura anche l’ampliamento della presenza sui mercati internazionali.
A delineare le priorità del proprio mandato è lo stesso Gabriele Rusconi, Amministratore Delegato di Noberasco:
«Entro in Noberasco con l’obiettivo di proseguire il lavoro svolto negli ultimi anni e dare continuità alla fase di crescita già avviata. L’azienda ha affrontato un percorso importante di trasformazione e oggi dispone di competenze, tecnologie e di un marchio riconosciuto su cui costruire il proprio futuro. Le priorità sono chiare: il nostro obiettivo è trasformare le opportunità di mercato in crescita concreta e duratura. Per raggiungerlo occorre investire in ricerca e sviluppo, rafforzare la nostra presenza nella GDO, cogliere le opportunità offerte dall’Horeca, dai consumi fuori casa e ampliare la nostra presenza sui mercati internazionali. Vogliamo farlo con attenzione alla qualità, all’efficienza e alla sostenibilità, valorizzando soprattutto le persone che ogni giorno contribuiscono ai risultati dell’azienda nel solco di quel ‘Metodo Noberasco’ che caratterizza l’azienda fin dalle origini».
Leggi l’articolo anche su Horecanews.it
