Visite ginecologiche e Pap-test gratuiti per tutte le dipendenti nel mese di ottobre. È l’iniziativa di welfare aziendale annunciata da Acqua Sant’Anna nell’ambito del proprio impegno per la salute e il benessere femminile, che comprende anche il sostegno ad ACTO Piemonte e al Ranch delle Donne di Nichelino.
Il programma di prevenzione sarà organizzato direttamente in azienda durante il mese tradizionalmente dedicato alla prevenzione oncologica femminile. L’obiettivo è promuovere la cultura della prevenzione anche all’interno della struttura aziendale, affiancando le iniziative rivolte alle donne del territorio.
Il sostegno ad ACTO Piemonte e al Ranch delle Donne
L’impegno di Acqua Sant’Anna si è concretizzato anche sabato 12 settembre 2026, quando l’azienda ha partecipato come partner all’evento di raccolta fondi organizzato da ACTO Piemonte (Alleanza contro il Tumore Ovarico e i tumori ginecologici) presso il Ranch delle Donne di Nichelino, in vista della Giornata Mondiale dei Tumori Ginecologici del 20 settembre.
La serata ha rappresentato un’occasione di incontro, sensibilizzazione e solidarietà per le pazienti e le loro famiglie. Acqua Sant’Anna ha contribuito fornendo per la cena la propria acqua minerale nell’elegante formato in bottiglia di vetro, con attenzione alla qualità, all’ambiente e al territorio.
I proventi dell’evento sono destinati a sostenere le attività del Ranch delle Donne, realtà unica nel panorama piemontese che offre accoglienza, percorsi di benessere e supporto emotivo e riabilitativo alle donne colpite da patologie oncologiche.
Il ricavato contribuisce inoltre all’operato di ACTO Piemonte, associazione attiva da anni nella prevenzione, nell’informazione e nella tutela dei diritti delle pazienti.
Un percorso di responsabilità sociale d’impresa
Il sostegno al Ranch delle Donne e l’organizzazione dello screening oncologico per le dipendenti rappresentano due pilastri del piano di responsabilità sociale d’impresa (CSR) di Acqua Sant’Anna.
L’azienda intende così affiancare alla sostenibilità ambientale la tutela delle persone e la promozione della salute, sostenendo le realtà che si occupano delle donne sul territorio e intervenendo direttamente sul benessere delle proprie dipendenti.
Le due iniziative si inseriscono in un impegno di responsabilità sociale che comprende anche il supporto al tessuto sociale e alle famiglie, traducendo i valori aziendali in interventi dedicati alla salute e al benessere della comunità.
